Leonie Watson候选人提名陈述

我相信，当我们一起工作时，Web会变得愈加强大；当我们团体一起工作时，W3C会变得更强、更好，这一点如今变得尤为重要。

在W3C过渡到新Legal Entity后，将发生根本性的变化（也许在Advisory Board（AB）中是前所未有的），而我对这些事有着直接的相关经验。

2010年，我作为Protocols and Formats Working Group的自费Invited Expert加入了W3C，现在是Accessible Platform Architectures Working Group。不久之后，我成为了我的第一个成员组织的Advisory Committee（AC）代表，此后又成为了另外两个小型成员组织的AC代表。

我现在仍然参加Accessible Platform Architectures Working Group，以及Accessibility Guidelines Working Group等其他组织。自2015年起，我一直担任Web Platform Working Group的联合主席，现在是其后继组织Web Applications Working Group的联合主席。

从Inclusion and Diversity Community Group创建之日起，我就是它的联合主席，直至今年年初与Positive Work Environment Community Group合并。我一直是W3C多样性和包容性工作的积极贡献者。我最近成为了Web Incubator Community Group的联合主席。

2016年，我当选为AB，从此一直服务至今。在此期间，我参与了许多AB的活动，与AB的同事合作，从自筹资金Invited Experts到大公司的代表，一直致力于寻找既能认识到我们的差异，又能实现我们共同目标的解决方案。

在过去的20年里，我担任过两家公司的董事，这两家公司的人数与W3C相差无几。和W3C类似，一个是团队分布在多个大洲和国家，一个是团队设在美国，就像未来新Legal Entity一样。

现在，作为我自己公司的董事，我已经制定了政策和流程，建立了另一个分布式团队，在没有种子资金或投资的情况下，我们乐观地认为我们在成立第三年的年收入将达到100万英镑。我还将我们的资本、员工、客户、合同和资产从一个Legal Entity转移到另一个（出于慎重考虑的公司重组），正如W3C如今所做。

如果我在这段时间内学到了一件事，那就是清晰的愿景和强大的治理模型对于一个组织的成功至关重要。

TetraLogical建立在四个原则之上，即：包容、高效、诚信与安全。我们所做的每一件事、每一个决定都依附于这些原则。因为我们相信，当我们共同努力使Web成为一个更包容、更高效、更诚信、更安全的地方时，我们也会变得更强、更好。

如果我再次当选为Advisory Board，我将继续：

• 代表参加W3C的众多中小型组织的利益
• 在W3C鼓励更多的多样性和包容性
• 利用我的组织经验，确保W3C在过渡到新Legal Entity时具有强健的治理模型，并利用我的商业经验，帮助指导W3C完成此次过渡
• 与Advisory Board其他成员合作，实现一个包容、高效、诚信和安全的W3C愿景

如果您有任何疑问，请发送邮件至lwatson@tetralogical.com，或在WhatsApp或微信上联系我，号码为+44.7921168551。