Déclaration de candidature de Léonie Watson
Je suis convaincue que le Web est plus fort et meilleur lorsque nous travaillons ensemble, et que le W3C est plus fort et meilleur lorsque notre communauté travaille ensemble, et que cela n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui.
À mesure que le W3C évoluera en une nouvelle entité juridique, il subira des changements fondamentaux et (peut-être de façon unique au sein de l'Advisory Board (AB) (Conseil consultatif)) je bénéficie d'une expérience directe et pertinente en la matière.
J'ai rejoint le W3C en 2010 en tant qu'expert invité autofinancé du Protocols and Formats Working Group (Groupe de travail sur les protocoles et les formats), aujourd'hui l'Accessible Platform Architectures Working Group (Groupe de travail sur les architectures de plates-formes accessibles0. Je suis devenue la représentante de l'Advisory Committee (CA) (Comité consultatif) de ma première organisation membre peu de temps après, et depuis, j'ai été représentante de l'Advisory Committee (CA) pour deux autres petites organisations membres.
Je participe toujours dans l'Accessible Platform Architectures Working Group (Groupe de travail sur les architectures de plates-formes accessibles) et à d'autres comme l'Accessibility Guidelines Working Group (Groupe de travail sur les directives d'accessibilité). J'ai été coprésidente du Web Platform Working Group (Groupe de travail sur la plate-forme Web) à partir de 2015 et je suis maintenant coprésidente de son successeur - le Web Applications Working Group (Groupe de travail sur les applications Web).
J'ai été coprésidente de l'Inclusion and Diversity Community Group (Groupe communautaire sur l'inclusion et la diversité) depuis sa création jusqu'à sa fusion avec le Positive Work Environment Community Group (Groupe communautaire sur un environnement de travail positif) plus tôt cette année et je continue de contribuer activement à l'effort de diversité et d'inclusion du W3C. Je suis récemment devenue coprésidente du Web Incubator Community Group (Groupe communautaire d'incubateur Web).
J'ai été élue à l'Advisory Board (AB) (Conseil consultatif) en 2016 et demeure en exercice depuis lors. Pendant cette période, j'ai contribué à de nombreuses activités menées par l'Advisory Board (AB), en collaborant avec des collègues de l'Advisory Board (AB)- allant d'experts invités autofinancés à des représentants de grandes entreprises - en essayant toujours de trouver des solutions qui sachent reconnaitre nos différences tout en atteignant nos objectifs communs.
Au cours des 20 dernières années, j'ai assumé les fonctions d'administrateur pour deux sociétés, toutes deux comptant approximativement le même nombre de personnes que le W3C. L'une avait ses équipes réparties sur plusieurs continents et pays, tout comme le W3C, et l'autre était basée aux États-Unis, tout comme le sera la nouvelle entité juridique.
En tant qu'administrateur de ma propre société, j'ai mis en place des politiques et des processus, construit une autre équipe distribuée, et sans financement de démarrage ni investissement, nous espérons atteindre un chiffre d'affaires annuel de 1 million de livres sterling au cours de notre troisième année d'exercice. J'ai également transféré notre capital, nos employés, nos clients, nos contrats et nos actifs d'une entité juridique à une autre (en raison d'une restructuration délibérée de la société), tout comme le fait le W3C.
S'il y a bien une chose que j'ai apprise pendant cette période, c'est qu'une vision claire et un modèle de gouvernance robuste sont essentiels à la réussite d'une organisation.
TetraLogical repose sur quatre principes : être inclusif, efficace, éthique et sûr. Ces principes sous-tendent tout ce que nous faisons et chaque décision que nous prenons, car nous pensons que nous sommes plus forts et meilleurs lorsque nous travaillons ensemble pour faire du Web un lieu plus inclusif, plus efficace, plus éthique et plus sûr.
Si je suis réélue à l'Advisory Board (Conseil consultatif), je continuerai à :
- Représenter les intérêts des nombreuses petites et moyennes organisations participant au W3C
- Encourager encore plus de diversité et d'inclusion au sein du W3C Tirer parti mon expérience organisationnelle pour veiller que le W3C dispose d'un modèle de gouvernance robuste dans sa phase de transition vers la nouvelle entité juridique, et de mon expérience commerciale pour l'aider à réussir cette transition
- Collaborer avec le reste de l'Advisory Board (Conseil consultatif) pour développer une vision d'un W3C qui soit inclusif, efficace, éthique et sûr
Si vous avez des questions, contactez-moi à l'adresse lwatson@tetralogical.com, ou trouvez-moi sur WhatsApp ou sur WeChat au +44.7921168551.