Léonie Watson 지명 진술서

제가 2022년 이사회 선거를 위해 지명 진술서를 작성할 때 W3C는 변화의 직전에 있었습니다. W3C는 중소기업(SME)으로 막 탈바꿈을 하려고 했었지만 아직 비영리단체로서 501(c)(3) 지위를 승인받지 못했습니다. 그 때 저는 다음과 같이 지명 진술서를 완성했습니다:

"저는 W3C와 같은 조직의 이사회에서 15년 이상 봉직했습니다. 몇 번이고 계속 해냈기 때문에 도전과제들을 이해하고 해결책을 알아봅니다. 무엇보다도 W3C의 미래를 믿기 때문에 모든 이사회 위원들에게 필요한 힘든 일을 할 준비가 되어 있습니다."

할 일이 많이 있었습니다! 이사회는 팀과 협력하여, MIT에서 W3C로 자산을 성공적으로 양도하고, 우리를 501(c)(3) 조직으로 등록하고, 지속적인 세 파트너 (Keio/WCAP, Beihang, ERCIM)와의 체결을 성립하고 갱신하며, Interim CEO로 Ralph Swick를 임명한 다음에 Seth Dobbs를 탐색하여 CEO로 임명하고, 이사회 자체를 위한 주요 정책 및 프로세스를 마련하고, 건전한 운영 준비금을 포함한 재정적 안정성을 달성하도록 감독했습니다.

이사회가 가장 먼저 한 일 중 하나는 인사, 재무, 거버넌스 위원회를 인가하는 것이었습니다. 저와 Dom Hazael-Massieux는 인사위원회의 의장으로 임명되었고, 위원회의 상임위원인 David Singer, Eric Siow, Gonzalo Camarillo 뿐만 아니라, 수많은 이사들의 도움을 받아 Interim CEO의 선출과 임명, 새로운 CEO의 탐색과 임명, W3C 조례에 의해 요구되는 연례 임원보상검토를 처음으로 관리했습니다. 이후, 우리는 CEO의 전략적 목표 설정과 CEO의 연례 성과검토 시행을 위한 체계와 프로세스를 확립하고, 인사 관련 문제들에 대한 감독 역량으로 Seth와 함께 작업하고 있습니다.

이번 첫 임기는 이사회에서 통상적인 일은 아니었지만, 반드시 필요한 통과의례였습니다. 저는 W3C가 어려운 시기를 거쳐 현재의 안정적인 위치에 이르도록 도와줄 기회 (및 활동력)를 갖게 되었던 점에 기쁘고, W3C가 미래가 준비된 진보적인 조직으로 탈바꿈을 계속하는 동안 그런 토대를 마련하는데 지원할 수 있는 기회를 갖게 되어 대단히 기쁩니다.

다시 이사회에 선출된다면(그리고 새로운 이사회가 동의한다면), 인사위원회의 공동 의장직을 계속 맡고 싶습니다. 말씀드린 것처럼, 인사위원회는 많은 성과를 거두었지만, 우리의 프로세스를 활용할 수 있는 기회가 단 한 번만 있었고, 한 두 번의 경우에서는 현재 임기가 끝나는 9월 25일 전에만 관리하게 될 것입니다. 이사회에서는 일의 실행 과정 설명서를 마련했지만, 저는 새로 선출된 이사들에게 문서만 지적하면서 요행을 바라는 대신 위원회의 프로세스를 소개하고 연속감을 제공하기 위해 거기에 참석하고 싶습니다.

또한 W3C의 미래에 대해 엄청난 흥분감을 불러온 Seth와 계속 함께 일할 수 있는 기회도 환영합니다. Seth의 지휘 아래에서, W3C가 다시 한 번 직전에 있는 것처럼 느껴지지만, 이번에는 긍정적인 변화의 직전에 있는 것입니다.

이번 선거 결과가 어떻든 간에, 저는 동료 이사들인 Chunming Hu, Dominique Hazael-Massieux, Eric Siow, Gonzalo Camarillo, Hongru Zhu, Jun Murai, Koichi Moriyama, Mark Nottingham, Robin Berjon, 그리고 특히 David Singer(의장)를 인정하고 싶습니다. 여러분 모두와 함께 W3C의 첫 이사회에 봉직한 것은 명예로운 특권이었습니다. 감사합니다.